دور الادارة الالكترونية وتطوير الموارد البشرية في تحسين اداء المؤسسات المالية

Dublin Core

العنوان

دور الادارة الالكترونية وتطوير الموارد البشرية في تحسين اداء المؤسسات المالية

الموضوع

دور الادارة الالكترونية وتطوير الموارد البشرية في تحسين اداء المؤسسات المالية موضوع غاية في الاهمية ولذلك اخترنا البحث في هذا الموضوع لغرض تحقيق عدد من الاهداف .
ولتحقيق اهداف البحث قمنا بتصميم استبانة شملت (26) فقره لجمع المعلومات الاولية من عينة البحث المكونة من (40) مفردة وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS وتم استخدام العديد من الاساليب الاحصائية لتحقيق اهداف البحث ومنها تحليل المتوسط الحسابي الانحدار البسيط والمتعدد وتحليل المسار باستخدام برنامج تحليل المسار Amos وبعد اجراء عملية التحليل لبيانات البحث وفرضياته توصل البحث الى عدد من النتائج ابرزها :
1) ان مستوى اهمية المضمون التكنلوجي للإدارة الالكترونية في البنك الاهلي اليمني من وجهه نظر عينة البحث كان مرتفعا .
2) ان مستوى اهمية الاعتماد المالي للإدارة الالكترونية في البنك الاهلي اليمني من وجهه نظر عينة البحث كان مرتفعا
3) ان مستوى اهمية تطوير الموارد البشرية في البنك الاهلي اليمني كان مرتفعا .
4) ان مستوى ربحية البنك الاهلي اليمني من وجهه نظر عينة البحث كان مرتفعا
5) ان مستوى الحصة السوقية في البنك الاهلي اليمني من وجهه نظر عينة البحث كان مرتفعا .
6) وجود تأثير ذي دلالة معنوية لمضامين الادارة الالكترونية (التكنلوجية , المالية ) على اداء البنك الاهلي (الربحية , الحصة السوقية ) عند مستوى دلالة (0,05)
7) وجود تأثير ذي دلالة معنوية لمضامين الادارة الالكترونية (التكنلوجية , المالية ) على تطوير الموارد البشرية عند مستوى دلالة (0,05)
8) وجود تأثير ذي دلالة معنوية لتطوير الموارد البشرية على اداء البنك الاهلي (الربحية , الحصة السوقية ) عند مستوى دلالة (0,05)
9) وجود تأثير ذي دلالة معنوية لمضامين الادارة الالكترونية (التكنلوجية , المالية ) على اداء البنك الاهلي (الربحية , الحصة السوقية ) عند مستوى دلالة (0,05) .


وقد اوصى البحث بما يلي :
1) استقطاب كوادر متخصصة بتنفيذ العمل البنكي المرتبط بالإدارة الالكتروني في البنك الاهلي لتحسين مستويات أدائه .
2) تعزيز فاعلية قاعدة المعلومات في البنك الاهلي لتقديم الخدمات بكفاءة عالية بما يحسن من مستويات ادائه

المؤلف

اعداد الطلاب
اديب قاسم فارع سعيد الشرجبي
رشاء علي علي احمد قلفاح
سلوى زيد محمد محسن زيد
روضي علي محمد الجومري
سالي حسن علي صالح العماري

الناشر

جامعة المستقبل
كلية العلوم الادارية والمالية
ادارة اعمال

التاريخ

2020/2021

المساهم

اشراف الدكتور
د/ محمد احمد الصيادي

اللغة

اللغة العربية

النوع

مشورع تخرج