أثر إدارة الوقت على تحسين أداء العاملين

أثر إدارة الوقت على تحسين أداء العاملين

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الوقت على تحسين أداء العاملين , وقد تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس التالي: ما أثر إدارة الوقت على تحسين أداء العاملين؟ حيث تمثل مجتمع الدراسة في مؤسسات التعليم العالي بشكل عام وجامعة المستقبل بشكل خاص وقد تم النزول للجامعة واختيار عينة عشوائية من موظفيها بلغت 50 موظف وموظفة لإجراء الدراسة عليهم , كما استخدمنا الاستبانة كأداة للدراسة واعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي كما استخدمنا مجموعة من الأساليب الإحصائية عند عملية التحليل منها المتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل ألفا كرونباخ ومعامل الارتباط بيرسون واستخدمنا البرنامج الاحصائي SBSS

إعداد الطالبات:
تهاني يحيى جميل
مريم يحيى المجاهد
هدى حميد الحردي
صفاء محمد الخلقي
خالد عبدالله قاسم قحطان

جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم إدارة أعمال

2020/2021

إشـــــــــــراف
د/ جميــــل الجـــــويد

اللغة العربية

مشروع تخرج