Dublin Core
العنوان
معايير صفات التدقيق الداخلي ودورها في تحسين جودة القوائم المالية
الموضوع
تناولت الدراسة أثر نظام الرقابة الداخلية في تحسين جودة القوائم المالية، وتمثلت مشكلة الدراسة في ضعف نظام الرقابة الداخلية يؤثر سلبا على المؤسسة، حيث ينفرد بعض الشخصيات بالقرارات دون وجود رادع أو قوانين وتشريعات تحكمهم والرجوع للمستويات الادارية الأخرى. كما هدفت معايير صفات التدقيق الداخلي في تحسين جودة القوائم ومعرفة معيار الغرض والسلطة والمسؤولية وايضاً معيار الاستقلالية والموضوعية والمهارة والعناية المهنية اللازمة وكل ذلك بهدف تحسين جودة القوائم المالية.
وركزت الدراسة على الرقابة بمفهومها العام وببعض المنظمات وجهات أخرى ومراحل تطور نظام الرقابة الداخلية وما أهمية الرقابة الداخلية وانواعها وأهدافها ومكوناتها وايضاً تحدث عن صفات ومعايير التدقيق الداخلي مفهوماً والاهداف والاهمية والانواع وطبيعة ونطاق التدقيق الداخلي ثم تحدثت الدراسة عن القوائم المالية وممن هم مستخدمو القوائم المالية وعرض القوائم المالية بكافة أنواعها المتمثلة في قائمة الدخل، قائمة المركز المالي، قائمة التغير في حقوق الملكية وقائمة التدفقات النقدية وتحليل القوائم المالية.
تلخصت الدراسة الى العديد من النتائج كان منها أن للتدقيق الداخلي أهمية كبيرة في جهة العمل فهو يتبع مجلس الإدارة مباشرة في الهيكل التنظيمي، وان لجنة التدقيق او مجلس الإدارة هي من تقوم بتعيين او عزل الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي.
أوصت الدراسة ان يستحن تسهيل إجراءات اعلام مجلس الادارة عن أي قيود تحد من نشاط التدقيق الداخلي من قبل إدارة التدقيق الداخلي، وتوفير المساندة والدعم ومواجهة المعوقات والصعوبات امام ناجح إدارة التدقيق الداخلي والاهم انه يجب على مكاتب المراجعة والشركات التعامل بميثاق التدقيق الداخلي وتوضيح المهام والصلاحيات والمسؤوليات.
وركزت الدراسة على الرقابة بمفهومها العام وببعض المنظمات وجهات أخرى ومراحل تطور نظام الرقابة الداخلية وما أهمية الرقابة الداخلية وانواعها وأهدافها ومكوناتها وايضاً تحدث عن صفات ومعايير التدقيق الداخلي مفهوماً والاهداف والاهمية والانواع وطبيعة ونطاق التدقيق الداخلي ثم تحدثت الدراسة عن القوائم المالية وممن هم مستخدمو القوائم المالية وعرض القوائم المالية بكافة أنواعها المتمثلة في قائمة الدخل، قائمة المركز المالي، قائمة التغير في حقوق الملكية وقائمة التدفقات النقدية وتحليل القوائم المالية.
تلخصت الدراسة الى العديد من النتائج كان منها أن للتدقيق الداخلي أهمية كبيرة في جهة العمل فهو يتبع مجلس الإدارة مباشرة في الهيكل التنظيمي، وان لجنة التدقيق او مجلس الإدارة هي من تقوم بتعيين او عزل الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي.
أوصت الدراسة ان يستحن تسهيل إجراءات اعلام مجلس الادارة عن أي قيود تحد من نشاط التدقيق الداخلي من قبل إدارة التدقيق الداخلي، وتوفير المساندة والدعم ومواجهة المعوقات والصعوبات امام ناجح إدارة التدقيق الداخلي والاهم انه يجب على مكاتب المراجعة والشركات التعامل بميثاق التدقيق الداخلي وتوضيح المهام والصلاحيات والمسؤوليات.
المؤلف
إعداد
علا محمد أبو نجوم
أفنان محمد أبونجوم
رويدا محمد أبو نجوم
اشرف محمد الكبسي
علا محمد أبو نجوم
أفنان محمد أبونجوم
رويدا محمد أبو نجوم
اشرف محمد الكبسي
المصدر
جامعة المستقبل
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم المحاسبة
كلية العلوم الإدارية والمالية
قسم المحاسبة
الناشر
إشراف
د/ محسن علي مثنى
د/ محسن علي مثنى
اللغة
عربي
النوع
مشروع تخرج